안녕하세요, 꿈순언니 입니다.


오늘은 짠돌이 부자되기라는 주제로 짠테크 공부를 좀 해보려고 합니다.


휴직 후 저의 첫 월급날.. 

휴직 직전까지 일했던 것이 약 2주 정도 되기 때문에, 2주 분량의 월급이 오늘! 통장에 들어왔습니다. 회사에서 대출 받은 것도 있고 해서 실질적으로 통장에 꽂힌 금액이 얼마 되지 않아 조금(!) 당황 했습니다;; ㅋㅋ 아 이제 진짜 남편 월급 만으로 생계를 꾸려야 하는가보다.. 라고 생각을 하니 자연스럽게 '절약정신'이 불끈 샘솟더라구요...


그래서 오랜만에 '다음 짠돌이 카페'에 접속을 해서 이리저리 정보를 찾아보았습니다. 이 카페는 웬만한 구두쇠, 짠돌이, 짠순이 들은 아실만한 카페인데.. '짠돌이 카페'라고 짠테크, 절약정신을 중심으로 목돈을 모을 수 있도록 서로 여러가지 팁을 공유하고 의지를 다지는 카페 입니다. 짠돌이 부자되기 프로젝트라고 할까요?


사실 저는 대학생 시절부터 가입되어 있던 카페인데, 요즘 핫한 유튜버인 강과장님도 자주 들리시는 카페라고 하더라구요 - 그래서 저도 오늘부터 열심히 꿀팁들을 모아보고자 카페에 접속을 하게 되었습니다.


약 30분 정도 글을 읽는데, 다른 회원님들의 팁이 얼마나 많은지.. 정리를 해놓지 않으면 금방 까먹을 것 같아서, 그래서 짠돌이 카페에 들러 팁을 얻는 내용은 그날 그날 블로그에 좀 정리를 할까 합니다. 일단 오늘 본 내용만 먼저 정리 하겠습니다 :)


1. 용도별 통장을 만들어라

사실 저는 일단 월급통장, 생활비, 비상금.. 등 통장은 모두 따로 관리를 하고 있기에 추가적으로 더 만들어야 할 통장은 아래 통장들 정도가 될 것 같습니다.

- 투자통장 : 종잣돈 모으기 CMA 

- 저금통 통장 : 1000원이 되지 않는 잔돈이 생길때 마다 이체를 시켜 따로 관리하는 통장

- 이자모으기 통장 : 적금이나 예금 해지 시 발생하는 이자만 따로 모으는 통장

- 공돈 통장 : 환급, 포인트, 중고거래, 기프티콘 등으로 발생하는 부수입만 따로 모은 통장


2. CMA 통장은 어디가 좋은지?

- 유안타, 우리종합금융

- CMA가 싫으면 은행을 통한 MMF


3. 책 읽기

- 직장인을 위한 주식투자

- 부동산 처방전


4. 투잡하기

- 유튜브 시작하기

1. 어떤 영상을 만들 것인가? 주제와 주요 타깃을 정했으면 주제에 맞는 영상만 올려라

2. 꾸준하게 업로드 하기. 최소 100편은 올려봐라

3. 좌절과 기쁨의 연속. 과정일 뿐이다

4. 멘탈 강화

5. 쉽게 주제를 변경하지 마라

6. 구독자가 얼마 되면 얼마 벌 것이라는 상상금지

7. 모니터링, 벤치마킹 필수

8. 첫 실시간 방송 때는 음주 금지

9. 자신의 채널 분석 공부

10. 유튜브에 정답은 없다

11. 누군가는 이 영상을 좋아할꺼야 보다는 이런거 올리면 대박이겠는데?로 올리기

- 매일 3-4시간 정도 고정적인 일을 구할 수 있으면 구하기

- 앱테크 

1. 캐시워크, 시럽, 오케이캐시백, 베리픽, 캐시리플렛, 캐시슬라이드, 캐시슬라이드 스탭업

2. 돈을 많이 주는 순서는 베리픽>캐시리플렛>스탭업>캐시워크>캐시슬라이드>시럽,오케이캐시백 정도가 되며 베리픽은 환전이 조금 복잡하니 검색 필수



앞으로도 짠돌이 카페에서 그날 그날 알게 된 내용들을 저 나름대로 정리 해보려고 합니다.

여러가지 팁을 하루에 보는 거라 각 주제가 맥락이 맞지 않을 수도 있지만, 그래도 누군가에게는 도움이 되기를 바래봅니다 :)




안녕하세요? 꿈순언니 입니다.


이전 글에서 소개드렸듯이, 저는 2017년에 청년내일채움공제를 가입해 19년에 만기 입금을 받았는데요, 올해 2020년 부터는 제가 가입했던 시점과 달라진 점이 조금 있다고 해서 새로 정리해드리려고 해요 ^^


이번 글에서는 2020 버전 '청년내일채움공제'에 대해 설명해드리겠습니다.

청년내일채움공제의 '청년' 기준은 기존과 동일하게 만 15세 이상 34세 미만을 가리키며, 군필자의 경우 복무기간에 비례하여 적용, 최고 만 39세로 한정 됩니다.


청년내일채움공제는 중소/중견기업에 취업한 청년을 대상으로, 2년형과 3년형으로 나눠지는데요, 공제 적립 금액은 아래와 같습니다.


[2년형] 근로자 300만원 + 정부 900만원 + 기업 400만원 = 1,600만원

[3년형] 근로자 600만원 + 정부 1,800만원 + 기업 600만원 = 3,000만원 (뿌리기업만 가능)


그러면, 기존 정책에 비해 2020년부터 달라진 정책을 알아보겠습니다.


1. 가입 신청기간이 3개월에서 6개월로 변경 되었습니다.

▶ 기존에는 입사 후 3개월 내에 가입을 해야만 내일채움공제에 가입이 가능했는데요, 올해부터는 6개월이 지나기 전까지만 가입을 하면 된다고 합니다. 


2. 소득기준이 기존 월 500만원에서 350만원 이하로 하향 변경 되었습니다.

▶ 2020년 참여자 부터는 월 350만원 이상의 급여를 받으시는 분들은 가입이 불가한데요, 해당 금액에는 기본급 및 야간, 휴일근로수당 등의 각종 수당과 성과급, 상여금 등을 모두 포함하게 되므로 해당 금액을 초과하여 급여를 지급받은 분들은 내일채움공제에 가입이 불가하게 됩니다.

이 때, 가입 당시에는 350만원 이상을 받지 않았다고 해도, 입사 후 1년동안 받은 금액 총액이 4,200만원(350 * 12)을 초과하게 된다면 추후 청약이 철회된다고 합니다.


3. 3년형은 '뿌리기업' 근로자만 가입이 가능합니다.

▶ 뿌리기업이란 주조, 금형, 소성가공, 용접, 표면처리, 열처리 등 뿌리기술을 활용하여 사업을 영위하는 기업을 말합니다. 아래 문서를 통해 본인의 회사가 '뿌리기업'인지 아닌지 판단해보면 좋을 것 같습니다. 저도 더 자세한 정보를 드리기 위해 회사가 '뿌리기업'인지 아닌지 확인할 수 있는 방법이 더 있는지 찾아보고 있는데요, 우선 아래 파일을 통해 본인 회사의 사업이 뿌리기술을 이용하고 있는지 확인을 해보시는게 좋겠습니다.


[별표 1] 뿌리기술의 범위(제2조 관련).pdf

[별표 2] 뿌리산업의 범위(제3조 관련).pdf 


또, 각 회사에서 '국가뿌리산업진흥센터 홈페이지'를 통해 뿌리기업 확인서도 발급 받을 수 있다고 하니, 회사 담당자분을 통해 우리 회사가 이 확인서를 가지고 있는지 문의 해보시면 좋을 것 같습니다. (이 확인서가 있다면 확실히 '뿌리기업'이 맞겠죠? ^^)


국가뿌리산업진흥센터 홈페이지 https://www.kpic.re.kr/html/


4. 12개월 이내 중도 해지 시, 해지환급금은 지급이 되지 않습니다.

▶ 기존에는 가입 후 6개월 이후부터는 해지환급금을 받을 수 있었지만, 2020년부터는 12개월 이내 중도 해지 시 해지환급금이 지급되지 않습니다. 그러니까, 이 공제에 가입을 했는데 1년 내에 회사를 이직하거나 퇴사를 하게 되면 매월 납부했던 금액은 모두 날아가게 되는 겁니다. ㅠㅠ 그러니 가입 전 1년을 버틸 수 있는 회사인지 잘 확인하시고 가입을 하셔야 겠습니다.


변경된 점은 위 4가지 정도 입니다. ^^


기존 정책에 비해 임금 상한선을 낮추고 해지환급금 지급 시기를 늦추는 등 근로자에게는 조금 부담스럽게 변경된 점이 있는 부분이 있는것도 사실입니다. 솔직히 2 ~ 3년이라는 시간이 취업 당시에는 짧게 느껴질 수도 있으나 정말 회사와 잘 맞지 않은 부분이 생기면 지옥같은 시간이 될 수도 있기 때문에..(ㅠㅠ) 입사 후 초반에 정말 잘 고려하신 후 가입을 하시는 게 좋을 것 같습니다.


만약, 어쨌든 가입을 하셨다면..! 꼭 만기일까지 버티시길 응원합니다 ^^!!! 존버는 승리한다!

안녕하세요? 꿈순언니 입니다.

저는 중소기업에 근무하고 있는 평범한 30대 직장인인데요, 작년 말 '내일채움공제'를 만기수령했던 기분좋은 경험을 풀어보고자 합니다. 작년에 만기 수령을 했으니, 저는 2017년 가입자이므로 우선 저의 경험을 말씀드리고, 최신 정보는 다음 포스팅에서 설명드리는 걸로 하겠습니다.

 

우선 '내일채움공제'란?

중소벤처기업부와 중소벤처기업진흥공단이 「중소기업 인력지원 특별법」에 따라 중소기업 핵심인력의 장기재직과 우수인력 유입을 위하여 운영하는 정책성 공제로 중소기업 사업주와 핵심인력이 공동으로 적립한 공제금을 장기재직한 핵심인력에게 성과보상금 형태로 지급하는 제도 입니다.

 

근로자 300만원 + 정부 900만원 + 기업 400만원 = 1600만원 (청년채움공제 2년형 기준)

 

결론적으로, 중소기업에 다니고 있는 청년/재직자 분들을 대상으로, 약정한 특정기간(2~5년)이 지나면 적립한 '돈'을 보상금 형태로 지급하는 겁니다. 이 제도를 통해 중소기업의 적은 연봉(많은 곳도 있지만..^^)을 커버할 수 있게되는, 좋은 제도라고 볼 수 있습니다. 누군가는 이 제도가 '족쇄'같이 느껴진다고도 하지만, 지극히 주관적인 '저의 경험'으로는 잃을 게 하나도 없는 매우 기분좋은 정책이었습니다.

 

내일채움공제는 '청년형'과 '재직형'으로 나눠지는데 '청년'의 기준은 '만15세 이상 34세 미만'의 나이 입니다. 단, 남성분들은 군대를 다녀오면 여성분들 보다 취업시점이 늦어질 수 있잖아요? 따라서 군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 만 39세로 한정 된다고 합니다.

 

저는 2017년 10월에 회사에 입사함과 동시에 '청년내일채움공제 2년형'에 가입했었습니다. 근로자(저)는 2년간 300만원을 적립하면, 정부는 900만원을, 기업은 400만원을 채우는 방식이었어요. 매월 12만 5천원이 통장에서 자동으로 납부 될 때마다 중소벤처기업진흥공단에서 안내 문자를 보내주었는데, 바쁘게 업무를 하는 중 문자가 오면 괜히 반갑고, 쌓여가는 횟수를 보는 것도 아주 뿌듯했습니다. ^^

 

매 월 발송된 반가운 수납안내 메시지 :)

이 공제에 가입을 하고 나서 2년을 버텼으니 실제 저의 연봉은 1년에 650만원이 더 높아지는 효과가 있었습니다. 아무래도 2년을 버티면 요 목돈이 생긴다는 생각때문에 회사일이 조금 힘들때나, 이직의 유혹이 있을 때도 조금 더 참을 수 있게 되는 그런 효과도 확실히 있었지요..^^

 

그러면 24회차 금액 납부가 모두 완료된 후 돈이 바로 입금되느냐? 그렇지 않습니다. 저도 실제로 제 통장에 돈이 들어오기 까지는 약 한달 반이라는 시간이 걸렸습니다. 왜냐하면, 우선 24회차 적립금은 최초 가입 시점의 전 달.. 그러니까 제가 17년 10월 11일에 가입했다고 치면, 마지막 회차의 적립금은 9월 25일 정도에 나가게 됩니다.

 

사실 이 시점은 공제가 끝나는 시점은 아니에요. 실제 공제가 끝나는 10월 10일까지는 기다려야 만기일이 도래된다고 볼 수 있습니다. 또, 실제 공제가 끝나는 10월 10일이라고 하면, 중소기업진흥공단에서는 해당 월의 월급이 근로자에게 잘 들어왔는지까지 확인을 하게 되는데- 저희 회사의 급여일은 20일 이었기 때문에, 10월 20일까지는 더 기다려야 했습니다.(ㅠㅠ)

 

그러면 정말로 이게 끝이냐..? 아닙니다...

수납 완료 문자!

이 모든 확인이 끝나고 나면 이제 마지막 기업기여금과 국가지원금(취업지원금)이 입금 됩니다. 해당 수납이 걸리는 기간은 명확히 정해져 있는지는 알 수 없습니다. 제가 처리 기관에 확인 했을 시에는 만기되는 분들이 해당 시점에 몰려 있어서 처리가 조금 늦었다고 설명을 들었습니다. 그러니까 늦어도 마지막 월급일 기준으로 한 달 정도 걸린게 되네요 :)

 

자 여기까지 오면 이제 정말로 모든 돈은 수납이 완료 된 상태가 되는데요, 이 때 드디어 청년내일채움공제 '만기신청'을 하실 수 있게 됩니다!

 

만기신청은 내일채움공제 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)로 접속하셔서 공인인증서로 로그인 하신 후 [상품 계약 관리] > [선택] > [만기금신청] > 몇 가지 설문 조사 후 > [공제만기신청] 버튼을 클릭클릭 하시면 됩니다 ^^

 

 

 

 

저는 모든 돈이 수납되자 마자 11/19 당일 홈페이지에서 만기신청을 했고, 약 일주일 뒤 11/25 드디어 만기신청승인!!!문자를 받았습니다. 실제로 제 통장에 지급된 날짜는 11/28 이었구요. 지급 완료 문자는 오히려 하루 뒤에 왔었네요 :)

 


저는 2017년 10월에 회사를 입사함과 동시에 '청년내일채움공제 2년형'에 가입했었습니다.

결론적으로 2017년 10월 11일에 가입한 청년내일채움공제 입금일은 2019년 11월 28일 이었습니다. 그러니까 혹시라도 퇴사, 이직 등을 계획하시는 분들은 넉넉잡아 2-3개월의 여유를 잡고 계획을 하시는 것이 좋을 것 같아요 ^^


저는 2017년 10월에 회사를 입사함과 동시에 '청년내일채움공제 2년형'에 가입했었습니다.
tps://www.sbcplan.or.kr/

[최종 정리]

2017/10/11 내일채움공제 계약일

2019/09/25 24회차 부금 납부 완료

2019/10/10 내일채움공제 만기일

2019/10/20 2년차 월급 입금 확인

2019/11/19 기업기여금 적립 완료

2019/11/19 취업지원금 적립 완료

2019/11/19 홈페이지에서 만기신청

2019/11/25 만기신청 승인

2019/11/28 1600만원+이자 입금 확인

 

안녕하세요
조광진입니다.

길다면 길고 짧다면 짧은 2년이라는 시간의 보상금을 요렇게 받으니 기분이 정말 좋았습니다.

(그치만 3년.. 5년...은 절대 못할 것 같아요 ^^^^^.....)

아무튼 모두들 존버정신으로 내일채움공제금은 꼭꼭 만기채워서 받읍시다!!

 

▶ 2020년 내일채움공제 변경사항이 궁금하시면 아래 링크를 클릭하세요 :)

2020/03/20 - [돈되는 정보] - 2020 청년내일채움공제 변경사항, 뿌리기업 확인

 

2020 청년내일채움공제 변경사항, 뿌리기업 확인

안녕하세요? 꿈순언니 입니다. 이전 글에서 소개드렸듯이, 저는 2017년에 청년내일채움공제를 가입해 19년에 만기 입금을 받았는데요, 올해 2020년 부터는 제가 가입했던 시점과 달라진 점이 조금 있다고 해서 새..

dreamer-kkoomsoon.tistory.com

 

▶ 2020/04/18 추가내용

4/17 달린 댓글에 대한 답변을 위해 내용 추가 하였습니다. 핵심인력 납부금을 저는 2017/11/27부터 납부했는데, 중소기업 납부금 1회차는 2018/04/16, 정부지원금 1회차는 2018/04/17에 된 것을 확인할 수 있습니다. 제가 납부한 1회차와 기업과 정부에서 납부한 1회차 까지는 시간이 꽤 걸렸었네요 :) 아래 캡쳐내용 참고 부탁 드립니다.

 

*납부회차 별 중소기업 납부금(회사에서 내는거), 핵심인력 납부금(본인이 내는거), 정부지원금(정부에서 내는거)

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